2023年1月13日下午，云顶国际集团召开2022年度基层党组织书记抓党建暨干部述职工作会议。集团党委班子成员、表部董事、各成员企业辅导班子、集团各部门中层干部参与会议。

　　会上，云顶国际设计院股份有限公司党委书记贺风春、信阳香山古建园林工程有限公司党支部书记徐永方、信阳园发建设治理有限公司党支部书记冯留荣就抓基层党建工作进行了现场述职，其他党组织做书面述职。集团党委委员、纪委书记陈卫安代表集团党委逐一进行点评，既注定了三家单元党建工作获得的成就，又指出了幽微环节和下一步改进方向。三位书记听取点评后作表态讲话，进一步明确了下一阶段致力方向。

　　云顶国际发展股份有限公司总经理宋全春、信阳一甲愿褐运营有限公司总经理刘勇、信阳园泽汗青街区；そㄉ柚卫碛邢薰靖弊芫硌钕亩途ぷ髯飨殖∈鲋，其他企业作书面述职。

　　信阳景致游览发展有限公司、信阳市苏园资产经营有限公司、信阳园发景区运营治理有限公司三家公司辅导班子整个进行现场述职。

　　集团党委书记、董事长魏世震作总结讲话。

　　他指出，2023年，各人在面对疫情带来的压力下，在面对新的机缘挑战下，可能负重前行，滚石上山，各项工作获得了比力好的成就：营造板块维持了传统优势，中国竹园荣获2022荷兰世园会组委会室表展园铜奖和最佳履历奖；南阳园博会上亮相的江苏园•信阳展园获得四项最高荣誉和两项优良展园奖；悦容公园规划及景观设计获得中国景致园林学会科学技术一等奖等等。运营板块有新突破，一甲公司成立，石湖邀月活动被评为2022年度信阳市游览创新产品（业态）等等，感激各人这一年来的劳累支出。

　　他强调，2023年是全面落实党的二十大工作部署的发力之年，我们要进一步统一思想、统一共识，全方位确保2023年各项工作见到新形象。

　　一是在园林营造领域，不休提升主题竞争力。整合伙源，全面建强集团产业链各环节，不休美满全产业链发展模式，持续推动设计院上市等工作，多措并举迈向本钱市场。

　　二是在生态环境领域，落实好市委市当局交办重点工作。阐扬主业优势，撬动基金杠杆，做好“四角山水”建设；ぁ⑸教搴泊；ぁ⒐懦枪耪虮；じ碌戎氐愎ぷ。

　　三是在景区运营领域，致力开创新局面。进一步创新思路，持续打造“石湖邀月”民俗IP，多角度丰硕荷莲节、采菱节、红杉节等品牌节庆活动，同时阐扬混合所有造公司机造矫捷优势，发展EPCO模式，实现建设运营一体化和项目全性命周期的高效治理。

　　四是在文化和品牌建设领域，争取实现新突破。深刻传承香山非遗技艺，加快“数字化”传承措施，以更大格局推动云顶国际走向世界，让世界看到园林之美、感触江南文化。

　　五是在党建领域，筑牢高质量发展的“根”和“魂”。深刻做好党建品牌凝炼，打造集团的党建品牌矩阵，依附集聚效应，做好干部人才治理，更好提升企业发展内活泼力。

　　会议最后，现场进行了基层党组织书记抓党建工作测评、辅导干部民主测评等工作。